Pour un salarié en poste ou ayant quitté l'entreprise — remplissez le formulaire et téléchargez en PDF ou Word gratuitement.
Je soussigné(e), —, agissant en qualité de représentant légal de la société —, atteste par la présente que :
Mme/M. — —, exerçant le poste de —, est lié(e) à notre entreprise par un contrat de travail de type CDI, depuis le —.
À ce jour, Mme/M. — est toujours en poste au sein de notre établissement.
Cette attestation est délivrée à l'intéressé(e) pour servir et valoir ce que de droit.
C'est un document délivré par l'employeur confirmant qu'un salarié travaille ou a travaillé dans l'entreprise, en précisant le poste occupé et la nature du contrat. Elle se distingue du certificat de travail, document obligatoire remis à la fin de tout contrat.
Elle est demandée pour une demande de logement, un dossier de prêt bancaire, une inscription à une activité, ou toute démarche nécessitant de justifier d'une activité professionnelle en cours ou passée.